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ACERCA DE NOSOTROS

Nuestra Visión:
Líderes en Gestión del Cambio

Desde el comienzo imaginamos nuestra Organización como una Empresa líder, fuertemente comprometida con el Desarrollo de otras Empresas de nuestro país y del Cono Sur de América.

Nuestro sueño desde entonces, ha sido colaborar con Organizaciones Privadas y Públicas que se proponen también el Liderazgo como camino y que buscan los más altos niveles de desempeño para situarse entre las mejores, no sólo del país sino del mundo.

Estamos convencidos que hoy, ante los grandes desafíos que se imponen a nuestras Organizaciones, este camino debe estar marcado no sólo por una sólida estrategia y modelo de negocio, sino que por un fuerte compromiso de los líderes y empresarios con el desarrollo de sus Personas.

Una Empresa que busque gestionar sus procesos, servicios y productos con criterios de nivel mundial requiere también Personas con un desarrollo de nivel Mundial. En este sentido orientamos nuestro trabajo, para cumplir nuestro sueño, y nos esforzamos colaborando cotidianamente con la creación de un ambiente en las Organizaciones que facilite este desarrollo de sus Personas y consecuencialmente eleve los resultados y permita lograr su Misión.

Creemos en las Empresas que se visualizan a lo grande, sin importar su tamaño actual, en aquellas que sueñan y vuelan alto.

Creemos en sus Líderes, personas con con claridad de su visión, que motivan y conducen para hacerla realidad en cada oportunidad que tienen; Líderes quienes saben qué es lo importante y se apasionan con su rol; Líderes convencidos de que el desarrollo de su gente también los llevará alto a ellos mismos, que dan reconocimiento y que se esfuerzan por lograr orgullo, lealtad y compromiso en sus Equipos.

Creemos en sus Personas, colaboradores comprometidos con el uso de todos sus talentos y con el desarrollo de su potencial; Colaboradores que cotidianamente comienzan su trabajo con una meta clara, la desarrollan con el más alto desempeño y terminan su jornada satisfechos y orgullosos del trabajo realizado.

Creemos en Empresas que van más allá de sí mismas y que buscan junto a los mayores resultados, convivir en armonía con su entorno y sentirse responsables del desarrollo de su comunidad y su país.

Con este sueño e impulsados por nuestros valores esenciales, surgimos como un Equipo que ha ido creciendo con los años, en tamaño, amplitud geográfica y experiencia, la que más valoramos y que hemos encontrado junto a nuestros Clientes que nos han dado la oportunidad de crecer y aprender con los desafíos comunes que hemos emprendido. Gracias a ellos, Empresas regionales, nacionales y grandes multinacionales que han confiado en nosotros y nos han enriquecido en la relación.

Nuestro estilo nos ha permitido conocer desde dentro a estas Empresas con las que colaboramos, vinculándonos y comprometiéndonos con su éxito.

Esta ha sido la base de nuestra realización y seguirá siendo la base de nuestro compromiso.

Mónica Estay Rodríguez
Directora y Líder del Equipo

Mónica Estay, Directora OKC Consultores

LIDERAMOS PROCESOSConfíe en
Nuestro Equipo

De principio a fin, velamos por el cumplimiento de las metas y objetivos planteados. Sabemos hacerlo, y trabajamos con nuestro equipo para lograr el éxito en los proyectos junto a nuestros clientes.

Nuestros Directores

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DIRECTORA GENERAL

Mónica Estay Rodríguez

Psicóloga Laboral
Pontificia Universidad Católica de Chile
Magister en Organización y Dirección de RR.HH.
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DIRECTOR

Juan Carlos Carreño Carmona

Ingeniero Civil
Universidad de Chile
MBA, MSc, PhD ULSETB
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CONSULTORA SENIOR

Daniela Vásquez Saavedra

Psicóloga
Pontifica Universidad Católica de Chile
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CONSULTORA SENIOR

Griselda Pérez Zamorano

Psicóloga Laboral
Universidad de Chile
Paulina Prado Zuñiga
COORDINADORA PROGRAMAS EDUCACIONALES

Paulina Prado Zuñiga

Profesora de Historia y Geografía
Psicopedagoga
Universidad de Tarapacá

Nuestro Equipo

Andrea Comelin Fornes
Andrea Comelin Fornes
Trabajadora Social
Pontificia Universidad Católica de Chile
Magister en Educación Superior, Master en Intervención Social
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Carolina Estroz

Psicologa Laboral
Universidad Mayor
Magister en Gestión RR.HH. UNAP
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Mónica Tome Brito

Psicóloga
Pontificia Universidad Católica de Chile
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Carolina Benavides
Psicóloga
Universidad Santo Tomás
Loreto Araya Guerrero

Loreto Araya Guerrero

Psicopedagoga
Universidad Tecnológica de Chile INACAP
Margarita Chavez Galleguillos

Margarita Chávez Galleguillos

Psicóloga
Universidad del Mar
Pia Ostria Ponce

Pía Ostria Ponce

Psicopedagoga
Universidad Tecnológica de Chile INACAP
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Ángela Madariaga
Ingeniera Civil Industrial
Universidad Arturo Prat UNAP
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Ángela Escudero Goldenberg

Psicóloga
Universidad del Mar
Paloma Hidalgo Salinas

Paloma Hidalgo Salinas

Psicóloga
Universidad del Mar
Ivannia Infante

Ivannia Infante Pardo

Abogada
Universidad Santo Tomás
MBA UNAB
Felipe Vásquez Estay
Felipe Vásquez Estay
Derecho (E)
Pontifica Universidad Católica de Chile
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María de los Ángeles Ruiz

Contadora
Instituto Comercial UTA
Maria Alejandra Flores

María Alejandra Flores

Asistente Gerencial
MÁS QUE HACER NEGOCIOS

Nuestros
Valores

En OKC Consultores nos movemos con valores, en los cuales hemos fundamentado la filosofía de nuestra empresa.
Las Personas
Las Personas, principal fuente creadora de Valor en las Organizaciones.
Escuchamos al Cliente
Nos enfocamos primero en conocer a fondo sus problemas y necesidades.
Nos interesa su Cultura
Buscamos lograr el conocimiento y comprensión de las características culturales de cada Organización.
La Colaboración
Como estilo de gestión y forma de relacionarse.
Soluciones a Medida
Diseñamos una oferta a medida de sus necesidades, que se haga cargo de impactar en sus KPI.
Trabajo en Equipo
Nuestro equipo trabajando junto al suyo, para así co-crear el éxito.
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CONTÁCTENOSEstamos para Escucharle

Le invitamos a conversar, para agendar una visita en nuestras instalaciones o para coordinar una reunión.
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Iquique, Chile.
Teléfono
+56 2 2886 9917
Correos
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Acompañamos a los líderes de grandes empresas al cumplimiento de sus metas de negocio, mediante el diseño e implementación de procesos que incorporan la gestión del cambio y gestión de sus talentos, para así garantizar el desarrollo, la sostenibilidad y la sustentabilidad organizacional.
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